MID-TO-SENIOR LEVEL PRODUCT DESIGNER (UX/UI)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

About the role

As a Mid-to-Senior Product Designer, you will be the champion of user-centered design, shaping the future of Bosch Digital products, services, and solutions. You will own the design journey from early-stage context mapping and user research down to high-fidelity prototyping, testing, and implementation.

Besides your skill in research, service and visual design, we need a strategic thinker who bridges the gap between complex software/system architectures, business goals, and real-world user expectations. Utilizing an iterative Build-Measure-Learn feedback loop, you will turn complex user workflows into highly intuitive, accessible, and delightful digital experiences.

Responsibilities & Tasks

Iterative End-to-End Design: Guide the product through the complete UX lifecycle (research, wireframing, detailed interaction design, prototyping, and validation testing) .

Conduct User Research & Audits: Observe users in their environments, moderate workshops, map customer journeys, and run UX audits or heuristic evaluations to spot usability pitfalls early.

Rapid Prototyping: Build both low-fidelity wireframes and interactive, high-fidelity prototypes (e.g., in Figma) to validate concept designs and test user flows .

UX Standards: Align design implementations with modern design principles, maximizing ease of navigation and screen clarity.

Maintain & Scale Digital Solutions: Actively work, expand, and enforce BD product, services and solutions, establishing reusable patterns and ensuring consistency across different applications.

Collaboration

Cross-Functional Synergy: Work in agile, interdisciplinary teams alongside Software Developers, Frontend/Backend Engineers, Product Owners, and System Architects to ensure technical feasibility and smooth handovers.

Stakeholder Alignment: Act as a critical interface with both internal stakeholders and external clients to translate customer business requirements into elegant, optimal UX designs.

Design & Dev Handover: Drive clear, traceable design handovers by creating annotated screenshots, interactive flows, and clear redlines in platforms like Figma to streamline developer execution .

#LI-MM1

Qualificações

Proven experience as a UX/UI Designer, Interaction Designer, or Product Designer working on complex digital platforms or enterprise software .

Rich Portfolio: A strong portfolio demonstrating your user-centered design process, clear problem-solving methodologies, user flows, and before-and-after case studies .

Agile & System Exposure: Experience working within fast-paced, agile environments and a strong familiarity with working alongside technical architectures and design frameworks.

Advanced proficiency with design tools such as Figma, Figma Make, Illustrator, Photoshop and Miro.

Knowledge in AI tools, adding it to your design process (Gemini, Copilot).

Expertise in wireframing, prototyping, and interaction design.

Solid understanding of user research methodologies and usability testing.

Knowledge of information architecture and design systems.

Proficiency in visual design principles, typography, and color theory.

Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.

Excellent communication and presentation abilities.

Fluency in English.

Preferred Qualifications:

Bachelor in Design, with experience with accessibility standards (WCAG) and inclusive design practices.

Familiarity with design thinking methodology.

Knowledge of data analytics and user behavior analysis tools.

The position may be filled at the Mid-Level or Senior level, depending primarily on:

Previous experience in Product Design, UX/UI, or Interaction Design;

Complexity and scope of digital products and platforms previously developed;

Level of autonomy and ownership throughout the design process;

Depth of experience in user research, wireframing, prototyping, interaction design, and usability testing;

Experience working with design systems, technical teams, and Agile environments;

Ability to manage stakeholders and clearly communicate design decisions;

Proficiency with tools such as Figma, Miro, Illustrator, and Photoshop;

For Senior profiles, demonstrated ability to lead complex design initiatives, influence product decisions, and act as a design reference for multidisciplinary teams.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante

Assistência médica e odontológica

Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde

Subsídio para medicamentos através da Funcional Health

Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)

Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Política de expatriação internacional e de transferências nacionais

Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas

Seguro de vida

Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos

Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)

Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias

Licença paternidade e adoção de 20 dias

Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação

Ônibus fretado (ou Vale Transporte)

Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)

Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada

Brinquedo para filhos menores de 12 anos

Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)

Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas

Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa

Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)

Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch

Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: BD/UXD-UIX3

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 05/12;26

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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